ΚατηγορίεςUncategorized Νέα

Το νέο πρόγραμμα JAR ξεκίνησε στον Βίος Coop!

Μέσω της επαναχρησιμοποίησης, μειώνουμε τα απορρίμματά μας, εξοικονομούμε χρήματα, βοηθούμε τον άνθρωπο και το περιβάλλον.

Μην πετάς τα γυάλινα βάζα σου, φέρτα στον Βίος Coop, Κων. Καραμανλή 42! Εμείς θα τα αποστειρώσουμε και θα τα γεμίσουμε με χύμα προϊόντα της προτίμησής σου: ξεκινάμε με ταχίνι και γιαούρτι και έρχονται και άλλα!

Αγοράζοντας χύμα γιαούρτι και ταχίνι με αυτόν τον τρόπο, σου επιστρέφουμε το 50% της αξίας του βάζου, ενώ ταυτόχρονα προστατεύεις το περιβάλλον και βοηθάς ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.

Επίσης, έχεις όφελος μέχρι και 40% από την αγορά χύμα προϊόντων σε σχέση με τα αντίστοιχα συσκευασμένα της ίδιας κατηγορίας!

*Τέλος, με κάθε αγορά προϊόντων μεγαλύτερη των 25€ θα δίνεται ΔΩΡΟ μια συσκευασία χύμα βιολογικό ταχίνι ολικής 200 γρ. ή μια συσκευασία χύμα στραγγιστό γιαούρτι αγελάδος 250 γρ!

palermoΚατηγορίεςΝέα

Ο Βίος Coop στο Palermo!

Ο Βίος Coop, στη προσπάθειά του για δικτύωση κοινωνικών εγχειρημάτων αλληλέγγυας οικονομίας, συμμετείχε, μετά από πρόσκληση, στο «Job Shadowing Program for social enterprises in Italy, Greece, Bulgaria and Poland» που διοργανώθηκε από το πρόγραμμα SE HUBS και συγχρηματοδοτήθηκε από το πρόγραμμα Erasmus+ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής . Τον συνεταιρισμό εκπροσώπησε ο Πάνος Γιακουμίδης, εργαζόμενος στο κατάστημα και  πρώην αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Βίος Coop. Η χώρα που φιλοξένησε την συνάντηση ήταν η Ιταλία. Πιο συγκεκριμένα, επιλέχθηκε το Palermo και ο συνεταιρισμός Ciauli στο Trappeto, ένα χωριό στη περιφέρεια του Palermo. Το πρόγραμμα πραγματοποιήθηκε από τις 21 Νοέμβρη έως  τις 26 Νοέμβρη 2022.

 

5 μέρες γεμάτες γνώση κι εμπειρία!

 

Κατά τη διάρκεια του προγράμματος, πραγματοποιήθηκαν επισκέψεις σε συνεταιρισμούς της περιοχής με τους οποίους συνεργάζεται ο συνεταιρισμός Ciauli. Ένας από αυτούς είναι και ο συνεταιρισμός Noe όπου υπάρχουν εκτάσεις γης στις οποίες καλλιεργούνται αβοκάντο, τροπικά φρούτα και άλλα όπως λεμόνια κλπ.

palermo
palermo2

Από τα μέλη Ninni και Desire του συνεταιρισμού Ciauli, αναλύθηκαν η βιολογική μέθοδος καλλιέργειας που ακολουθείται καθώς και το αυτόνομο σύστημα υδροδότησης που χρησιμοποιείται.

 

Μια άλλη επιχείρηση η οποία συνεργάζεται με τον συνεταιρισμό Ciauli είναι η φάρμα  «Orto di Nonno Nino» που βρίσκεται στο Terrasini, ένα χωριό στη περιφέρεια του Palermo. Στη συγκεκριμένη φάρμα καλλιεργούνται, με τη βιολογική μέθοδο, τροπικά φρούτα, όπως μπανάνες, αλλά και μπρόκολα, κουνουπίδια, καρότα κλπ. καθώς και αβοκάντο. Στη συγκεκριμένη φάρμα, χρησιμοποιείται η ομοιοπαθητική μέθοδος καλλιέργειας. Πρόκειται για μια μέθοδο που συγκαταλέγεται, βέβαια,  στις βιολογικές αλλά συμπεριλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την ενεργειακή διάσταση της ζωής των καλλιεργούμενων ειδών και το ρόλο που αυτή παίζει στην ανάπτυξη των ειδών.

palermo_italy

Ο συνεταιρισμός Valdibella είναι ένας ακόμα φορέας με τον οποίο έχει συνεργασία ο Ciauli. Πρόκειται για έναν αγροτικό συνεταιρισμό του οποίου η δραστηριότητα συμπεριλαμβάνει βιολογικές καλλιέργειες διαφόρων λαχανικών και φρούτων, παραγωγή τοπικών βιολογικών οίνων σε ξεχωριστή οινοποιητική μονάδα, παραγωγή τοπικών βιολογικών αλεύρων, ζυμαρικών, οσπρίων, σαλτσών, μαρμελάδων φυτικών ροφημάτων αμυγδάλου κ.α. Παρουσιάστηκαν οι εγκαταστάσεις του συνεταιρισμού μεταξύ των οποίων οι αγροτικές εκτάσεις, τα αμπέλια, η οινοποιητική μονάδα, το τμήμα τυποποίησης και συσκευασίας προϊόντων του συνεταιρισμού, το τμήμα χημικών ελέγχων, τα γραφεία της λογιστικής και γραμματειακής υποστήριξης και οι χώροι αποθήκευσης των προϊόντων. Ο Valdibella έχει σημαντική εξαγωγική δραστηριότητα και συμβάλλει στη στήριξη του εισοδήματος των παραγωγών και στη προώθηση της συνεταιριστικής πρακτικής.

Τα μέλη του Ciauli, εκτός από  τη δικτύωση με άλλες επιχειρήσεις αλληλέγγυας οικονομίας, έχουν ενεργή δράση σε δομές κοινωνικής επανένταξης ατόμων με δυσκολίες. Μια από αυτές είναι η λέσχη «Itaca» στο Palermo. Πρόκειται για έναν κοινωνικό χώρο όπου άτομα με ψυχικές διαταραχές μπορούν να αναπτύξουν τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά τους, να επανακτήσουν εμπιστοσύνη στον εαυτό τους και στους ανθρώπους γύρω τους και να καθοδηγηθούν στη κοινωνική και εργασιακή αυτονομία. Τα μέλη της Itaca, με την υποστήριξη των μελών του Ciauli και των εργαζομένων της λέσχης, συμμετέχουν, μεταξύ των άλλων, στη διαχείριση και τη προετοιμασία παραγγελιών που προέρχονται από ένα ηλεκτρονικό κατάστημα  στο οποίο μπορούν οι κάτοικοι του Palermo να αγοράσουν προϊόντα των προαναφερόμενων συνεταιρισμών και άλλων επιχειρήσεων αλληλέγγυας οικονομίας.

Πραγματοποιήθηκε, επίσης, μια επίσκεψη στο PRISM, έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό στο Palermo που αποτελεί τον φορέα συντονισμού του προγράμματος SE HUBS στην Ιταλία. Παρουσιάστηκε η εμπειρία των προηγούμενων ημερών καθώς και η χρησιμότητα ενδιαφερουσών πρακτικών που ακολουθούνται από τον Ciauli και τους φορείς με τους οποίους συνεργάζεται.

 

The shadowing program is part of the SEHUBS Co-creating Hubs for Social Enterprises project 621421-EPP-1-2020-1-IT-EPPKA3-IPI-SOC-IN. This project has been funded with support from the European Commission. This program reflects the views only of the participants, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information presented therein.

English

Bios Coop in Palermo!

In its strategy for the cooperation of social enterprises of the solidarity economy, Bios Coop was invited to participate in the “Job Shadowing Program for social enterprises in Italy, Greece, Bulgaria and Poland” organized by the SE HUBS program and co-financed by the Erasmus+ program of the European Commission . The cooperative was represented by Panos Giakoumidis, an employee at the store and former vice-president of the Bios Coop Board . The country that hosted the meeting was Italy. Particularly, Palermo and the Ciauli cooperative in Trappeto, a village in the Palermo district, were chosen. The program took place from November 21 to November 26, 2022.

 

5 days full of knowledge and experience!

 

During the program, visits were made to local cooperatives  which the Ciauli cooperative works with. One of them is the Noe cooperative in which there are areas of land where avocados, tropical fruits and others like lemons etc. are cultivated.

palermo
palermo2

The organic farming and the autonomous irrigation system used in the fields were presented by Ninni and Desire, members of the Ciauli cooperative.

 

Another business that cooperates with the Ciauli cooperative is the farm “Orto di Nonno Nino” located in Terrasini, a village in the Palermo region. In this farm, tropical fruits such as bananas, vegetables such as broccoli, cauliflower, carrots, etc., as well as avocados are grown organically. In this farm, homeopathic cultivation is used. It is a method that is included in the organic methods  and focuses on the energy dimension of the life of cultivated species and the role that this dimension plays in the development of species.

palermo_italy

Valdibella cooperative is another organization which Ciauli has a cooperation with. It is an agricultural cooperative whose activity includes organic cultivation of various vegetables and fruits, production of local organic wines in a separate winemaking unit, production of local organic flour, pasta, legumes, sauces, jams, herbal almond drinks, etc. The cooperative’s facilities were presented, including the agricultural lands, the vineyards, the winemaking unit, the cooperative’s product standardization and packaging department, the chemical control department, the accounting and secretarial support offices and the product storage areas. Valdibella has a significant export activity and contributes to the support of producers’ income and the promotion of cooperative practice.

Except from networking with other solidarity economy businesses, Ciauli members are actively involved in social reintegration structures for people with difficulties. One of these structures is the “Itaca” club in Palermo. Itaca is a social space where people with mental disorders can develop their skills and interests, regain confidence in themselves and the people around them and be guided to social and work autonomy. The members of Itaca, with the support of members of Ciauli and the employees of the club, participate, among other things, in the management and preparation of orders coming from an online store through which the residents of Palermo can buy products of the aforementioned cooperatives and others solidarity economy businesses.

A visit was also made to PRISM, a non-profit organization in Palermo which is the coordinating body of the SE HUBS program in Italy. The previous days’ experience and the usefulness of interesting practices followed by Ciauli were presented.

 

The shadowing program is part of the SEHUBS Co-creating Hubs for Social Enterprises project 621421-EPP-1-2020-1-IT-EPPKA3-IPI-SOC-IN. This project has been funded with support from the European Commission. This program reflects the views only of the participants, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information presented therein.

2013-2017-4 χρόνια ΒίοςΚατηγορίεςΝέα

Ομόφωνη επιστολή όλων των μελών του Ανοιχτού Διοικητικού Συμβουλίου του Βίος Coop, με αφορμή την καταγγελία του πρώην εργαζόμενου, Φοίβου Μακρίδη (ΦΜ).

Τις τελευταίες μέρες τα μέλη του συνεταιρισμού μας (εργαζόμενοι με αμοιβή στο κατάστημα και εργαζόμενοι στα όργανά του χωρίς αμοιβή) γίναμε μάρτυρες της καταγγελίας του ΦΜ προς τον Βίος Coop. Παρακάτω, αναφέρουμε τα βασικά σημεία αυτής, καθώς και την άποψη των υπογραφόντων, δηλαδή όλων των εργαζομένων του καταστήματος καθώς και όλων των μελών του Ανοιχτού ΔΣ.

Το σημείο της διαφωνίας
Στις αρχές του τρέχοντος έτους, πριν από την γέννηση του δεύτερου τέκνου του, ο ΦΜ, αντί να ενημερώσει το Διοικητικό Συμβούλιο (Ανοιχτό ΔΣ – ΑΔΣ για τον συνεταιρισμό) όπως γνώριζε και ο νόμος που επικαλείται ρητά προβλέπει, αιτήθηκε προφορικά από τους συναδέλφους του την αλλαγή του προγράμματος εργασίας ώστε να δουλεύει αποκλειστικά κατά την πρωινή βάρδια για τους επόμενους 10 μήνες, λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων. Σημειώνουμε ότι, από την αρχή που εργάστηκε ακολουθούσε, όπως και όλοι οι εργαζόμενοι, διπλή βάρδια (εναλλάξ πρωινή και απογευματινή / εβδομάδα). Οι εργαζόμενοι για να τον βοηθήσουν προσωρινά και μόνο αποδέχτηκαν την επιθυμία του και επιφορτίστηκαν με την αλλαγή αυτή τα βάρη στο πρόγραμμά τους. Για 10 μήνες άλλαξαν όλοι/ες το πρόγραμμά τους, προσαρμόζοντάς το στην ανάγκη του ΦΜ ώστε να δουλεύει μόνο πρωινά. Αυτό όμως είχε εκ των πραγμάτων πολύ αρνητικές συνέπειες στις ζωές όλων τους, με αποτέλεσμα να φτάσουν σε σημείο να μην μπορούν να συνεχίσουν άλλο σε αυτό το πρόγραμμα, αφού λόγω κούρασης δεν μπορούσαν να ανταποκριθούν στις δικές τους οικογενειακές υποχρεώσεις (κάποιοι είναι επίσης εργαζόμενοι γονείς). Δούλευαν, δηλαδή, στα όριά τους και όλο αυτό απόβηκε σε βλάβη του συνεταιρισμού.    

Στη συνάντηση των εργαζομένων στις 30/9/2022 οι εργαζόμενοι εξήγησαν στον ΦΜ με κάθε τρόπο ότι είναι αδύνατον να συνεχιστεί αυτή η κατάσταση, γιατί όλες/οι τους έχουν οικογενειακές και λοιπές υποχρεώσεις και ότι θα πρέπει να αναλαμβάνουν ο καθένας τους τόσο πρωινή όσο και απογευματινή βάρδια προς κάλυψη των αναγκών του καταστήματος, γιατί αλλιώς το πρόγραμμα δεν βγαίνει. Του επισήμαναν ότι πολλές φορές στην απογευματινή βάρδια αναγκάστηκαν κάποιοι από αυτούς να επιστρέψουν στο κατάστημα από ρεπό ή άδεια γιατί ένα από τα δύο εργαζόμενα μέλη είτε αρρώστησε ξαφνικά, είτε είχε απόλυτη ανάγκη να φύγει από τη δουλειά, με συνέπεια άλλες φορές να μένει το κατάστημα απροστάτευτο λόγω ελλιπούς στελέχωσης της απογευματινής βάρδιας με μόνο 2 εργαζόμενους, γεγονότα που τα γνώριζε εξάλλου και ο ίδιος. Επιπλέον του τονίστηκε ότι το κατάστημα έχει πολλά προβλήματα όπως στην ασφάλεια, σε κλοπές, στις παραγγελίες, κ.α. και δεν γινόταν να συνεχιστεί άλλο αυτή η κατάσταση με το αποκλειστικά πρωινό ωράριο του ΦΜ. Μάλιστα, και πάλι προς εξυπηρέτηση του ΦΜ, του πρότειναν να αναλαμβάνει έστω δύο απογευματινές βάρδιες ανά εβδομάδα. Παρόλα αυτά αρνήθηκε κάθε άλλη πρόταση, λέγοντάς τους ότι αν επιμείνουν θα τον αναγκάσουν να παραιτηθεί.


Έτσι οι εργαζόμενοι, μη έχοντας τί άλλο, αποφάσισαν να θέσουν το θέμα στο ΔΣ (ΑΔΣ) στις 19/10/2022 ώστε να ληφθεί απόφαση του οργάνου επ’ αυτού. Για τη συνεδρίαση αυτή είχαν ενημερωθεί με email από πριν όλοι οι εργαζόμενοι, και ειδικά ο ΦΜ, ότι ένα από τα θέματα της ημερήσιας διάταξης ήταν το παραπάνω θέμα του. Ωστόσο ο ΦΜ δεν παρέστη σε αυτήν (αργότερα υποστήριξε, ψευδώς, ότι το ΑΔΣ δεν τον ειδοποίησε και ότι δεν θέλει να ακούσει την άποψή του). Έτσι το ΑΔΣ αποφάσισε συνολικά για το πρόγραμμα που πρέπει να ακολουθηθεί από τους εργαζομένους για το κατάστημα και γι’ αυτό συνέταξε μια επιστολή προς όλους τους εργαζόμενους, εξηγώντας ότι δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο αυτή η κατάσταση, που διαμορφώθηκε ερήμην του και πως θα πρέπει οι εργαζόμενοι να επιστρέψουν στο κανονικό πρόγραμμα εργασίας με τρεις (3) εργαζόμενους στην πρωινή και τρεις (3) στην απογευματινή βάρδια απαραιτήτως που διασφαλίζει την ομαλή κοινωνική ζωή της πλειοψηφίας των εργαζομένων και τις ανάγκες του συνεταιρισμού, ειδικά στην λειτουργία του καταστήματος.

Πρέπει να αναφερθεί πως καθόλη τη διάρκεια των γεγονότων αυτών δεν έγινε καμία πρόταση για διαγραφή του ΦΜ από μέλος του συνεταιρισμού, αλλά ούτε και απόλυσής του όπως, ψευδώς, αναφέρει στις επιστολές του. Αντιθέτως, παρόλη την αρνητική και καταγγελτική του στάση, οι συνάδελφοί του, αφού εξάντλησαν όλα τα περιθώριά τους, του επανάφεραν και πάλι την πρότασή τους για μια ενδιάμεση λύση (2 απογευματινές βάρδιες ανά εβδομάδα) την οποία και πάλι δεν δέχτηκε, καθώς ήταν απόλυτος στις αποφάσεις του.

 


Η αντιμετώπιση του θέματος από το συνεταιρισμό
Ο συνεταιρισμός, λαμβάνοντας υπόψη την συνολική κατάσταση σε ό,τι αφορά τις ανάγκες του και την εν γένει λειτουργία του (εργαζόμενοι, ωράριο, ασφάλεια, εξυπηρέτηση πελατών, κλοπές κλπ) που προαναφέρονται, σε σχέση με τις ανάγκες του ΦΜ αλλά και τα όσα προβλέπονται από το σχετικό νόμο ότι «Ο εργοδότης εξετάζει και διεκπεραιώνει εντός ενός (1) ημερολογιακού μήνα κάθε αίτηση για ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες της επιχείρησης και του εργαζομένου. Ο εργοδότης τεκμηριώνει κάθε απόρριψη σχετικής αίτησης ή κάθε αναβολή χορήγησης ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας», έκρινε ότι οι ανάγκες του συνεταιρισμού είναι τέτοιες που δεν χωρεί η εφαρμογή του μέτρου αυτού στο πρόσωπο του ΦΜ, λαμβανομένων υπόψη και των λόγων και των  αναγκών φροντίδας της οικογένειάς του και απέρριψε αιτιολογημένα το αίτημα του ΦΜ για αποκλειστικά πρωινό ωράριο.

Καθώς δεν ικανοποιήθηκαν στο ακέραιο όλα τα αιτήματά του, χωρίς να έρθει ούτε μια φορά να τα συζητήσει σε κάποιο ΑΔΣ, ο ΦΜ ξεκίνησε ένα μπαράζ δημόσιων καταγγελιών κατά του Βίος Coop, δημοσιοποιώντας τις σε μέλη του συνεταιρισμού, Facebook, φόρουμ, συλλογικότητες, κλπ.

Στην εκλογοαπολογιστική ΓΣ του συνεταιρισμού στις 11/12/2022 τοποθετήθηκαν αρκετά από τα μέλη για τα πεπραγμένα του ΔΣ μεταξύ αυτών και ο ΦΜ και στηλιτεύθηκε από όλους η απαράδεκτη και ενάντια στον συνεταιρισμό συμπεριφορά του για ένα τέτοιο θέμα. Στην ΓΣ τοποθετήθηκαν άπαντες οι οχτώ (8) συνάδελφοί του διαβάζοντας την επιστολή που ομόφωνα συνέταξαν και απηύθυναν προς τον ίδιο, η οποία μεταξύ άλλων αναφέρει ότι: “Εμείς αρνούμαστε όλα όσα αναφέρεις στα έγγραφά σου αυτά ως ψευδή, κακόπιστα, προσβλητικά, αντισυναδελφικά, απαξιωτικά και ενάντια στις αρχές του συνεταιρισμού και σε όλα όσα κατακτήσαμε τόσα χρόνια από 2013 που υπάρχει. Η εν γένει δε συμπεριφορά σου προς εμάς είναι απαράδεκτη μη σεβόμενος τις μέχρι σήμερα καλόπιστες προσπάθειες όλων μας να σε εξυπηρετήσουμε. Εξακολουθούμε μέχρι και σήμερα να είμαστε πρόθυμοι να βοηθήσουμε τον καθένα από εμάς που έχει κάποια ανάγκη για ένα διάστημα με κάποιες αλλαγές στο εβδομαδιαίο πρόγραμμα, αλλά στο βαθμό όμως που δεν πλήττονται κάποιοι από εμάς τους υπόλοιπους και πάντοτε σύμφωνα με τις ανάγκες του καταστήματος, σύμφωνα με τον εσωτερικό κανονισμό και το καταστατικό και πάντα αφού ληφθεί πριν απόφαση από το ΑΔΣ”. Ο ΦΜ την μεθεπόμενη μέρα παραιτήθηκε από εργαζόμενος του συνεταιρισμού, κάνοντας και αίτηση διαγραφής από μέλος του.

Είναι σημαντικό να αναφερθεί ότι, ενώ ο ΦΜ ήταν μέλος του συν/σμού, έχει πάψει εδώ και χρόνια να συμμετέχει στις συλλογικές διαδικασίες του, στις συνεδριάσεις των οργάνων και των επιτροπών του συν/σμού, ενώ οι ελάχιστες παρεμβάσεις του αφορούν συνήθως καταγγελίες προς συναδέλφους του, ή ολόκληρο το ΔΣ. Μας κάνει λοιπόν εντύπωση η ζέση με την οποία ξαφνικά φαίνεται να ανησυχεί για την άμεση δημοκρατία στον Βίος Coop. Ο ΦΜ υποτιμά και υποβαθμίζει εσκεμμένα τις ανάγκες και την οικογενειακή κατάσταση των συναδέλφων του, εκθέτοντας τα προσωπικά τους δεδομένα και διασύροντάς δημόσια τόσο αυτούς όσο και τον συνεταιρισμό, παραθέτοντας στις καταγγελίες του τα σημεία εκείνα των αποφάσεων που θέλει αυτός να προβάλλει (ή ‘βολικά’ αποσπάσματα νόμων) για να δημιουργήσει την εικόνα του αδικημένου, θέτοντας υπεράνω όλων το προσωπικό του θέλω και συμφέρον. Το γεγονός ότι ο ΦΜ χρησιμοποιεί μέχρι και επιχειρήματα για ‘πατριαρχικές αντιλήψεις’ που τον πολεμάνε, προτιμούμε να το αφήσουμε ασχολίαστο.

Είναι προφανές πως το κυλιόμενο ωράριο μπορεί να δημιουργήσει προβλήματα ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής σε κάποιους εργαζόμενους γονείς και ιδιαίτερα σε όσους έχουν παιδιά μικρής ηλικίας. Όμως, ως συνεταιρισμός δεν έχουμε τη δυνατότητα να τα αντιμετωπίσουμε χωρίς να επιβαρύνουμε υπερβολικά τα οικονομικά και τη λειτουργία του καταστήματος. Κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας για να αντιμετωπίσουμε το πρόβλημα, όπως συμβαίνει και σε αρκετές περιπτώσεις εργαζομένων μελών μας, όπου έχουμε διευκολύνει το πρόγραμμα εργασίας τους όσο είναι εφικτό.

Είναι, τέλος, σημαντικό να αναφέρουμε πως όλες οι αποφάσεις του συνεταιρισμού για το θέμα του ΦΜ πάρθηκαν με απόλυτη ομοφωνία όλων των μελών των οργάνων του (εργαζομένων στο κατάστημα και ΑΔΣ). Η δε Γενική Συνέλευση ενέκρινε τις αποφάσεις του ΔΣ και το απάλλαξε από κάθε ευθύνη με συντριπτική πλειοψηφία. Οι αποφάσεις αυτές, όπως και το παρόν κείμενο, εκφράζουν το σύνολο των μελών του ΑΔΣ (μέλη ΔΣ, μέλη ΕΣ, εργαζόμενα μέλη στο κατάστημα, μέλη του ΑΔΣ), πλην του ΦΜ.


Θεσσαλονίκη, 28/12/2022

Για τον Βίος Coop:
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου
Τα μέλη του Εποπτικού Συμβουλίου

Τα εργαζόμενα μέλη του καταστήματος
Τα μέλη του Ανοιχτού Διοικητικού Συμβουλίου

Αντιπολεμική ΣυναυλίαΚατηγορίεςΝέα

O Βιος Coop στηρίζει την μεγάλη αντιπολεμική συναυλία που διοργανώνουν αυτην την Κυριακή, 8 Μάη 2022, στις 5μμ στην πλατεία Αριστοτέλους, ο Σύλλογος Μουσικών Βορείου Ελλάδος και ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος.

O Κοινωνικός Καταναλωτικός Συνεταιρισμός Θεσσαλονίκης Βιος Coop στηρίζει την μεγάλη Αντιπολεμική Συναυλία που διοργανώνουν αυτή την Κυριακή, 8 Μάη 2022, στις 5μμ στην πλατεία Αριστοτέλους, ο Σύλλογος Μουσικών Βορείου Ελλάδος (ΣΜΒΕ) και ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος-Παράρτημα Θεσσαλονίκης (ΠΜΣ).

Διαβάστε παρακάτω το Δελτίο Τύπου με όλα τα ονόματα των συμμετεχόντων καλλιτεχνών όπως δημοσιεύθηκε εχθές:

<< Κατά τη διάρκεια συνέντευξης τύπου σήμερα, Τρίτη 3 Μαΐου, ανακοινώθηκαν τα ονόματα των συμμετεχόντων στη μεγάλη αντιπολεμική συναυλία της 8ης Μάη που διοργανώνουν στην πλατεία Αριστοτέλους ο Σύλλογος Μουσικών Βορείου Ελλάδος (ΣΜΒΕ) και ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος (ΠΜΣ).

Η συνέντευξη ξεκίνησε με την ανακοίνωση μιας ξεχωριστής είδησης, καθώς ο ΣΜΒΕ ανακήρυξε ως επίτιμα μέλη του τους Roger Waters και Brian Eno μετά τη συμβολή τους στην επιτυχία της εκδήλωσης. Επίτιμο μέλος ανακηρύχθηκε και ο Γιώργος Νταλάρας, που θα δώσει, μάλιστα, το παρόν στη συναυλία. Αφορμή για την ανακήρυξη του Γιώργου Νταλάρα ως επίτιμου μέλους, υπήρξε η ξεκάθαρη στάση και στήριξή του στον ΣΜΒΕ και γενικότερα στους «εργάτες» της μουσικής και του πολιτισμού από την πρώτη στιγμή του ξεσπάσματος της πανδημίας και φυσικά η συνολική προσφορά του στην Ελληνική μουσική.

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Δημήτρης Ζερβουδάκης τόνισε πως η εκδήλωση έχει ως σημείο αναφοράς τις αντιπολεμικές συναυλίες που διεξήχθησαν κατά τη διάρκεια του πολέμου στη Γιουγκοσλαβία και υπογράμμισε εκ νέου τις βασικές πλευρές του κοινά συμφωνημένου πλαισίου. Επισήμανε ότι είναι ίσως η πρώτη φορά που τόσοι πολλοί συνδικαλιστικοί φορείς, συλλογικότητες, το Κοινωνικό Ιατρείο Θεσσαλονίκης, πολιτικά κόμματα, κάτω από την σκέπη του Συλλόγου Μουσικών Βορείου Ελλάδος, ενώνονται με ένα κοινό σύνθημα: «ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ».

Μίλησε ενάντια στη Ρωσική εισβολή στην Ουκρανία και ενάντια σε κάθε εισβολή, σε κάθε επεκτατική και φασιστική πολιτική. Υπογράμμισε επίσης τη σημασία της Αλληλεγγύης σε όλους τους πρόσφυγες.

Στιγμάτισε επίσης τον ιμπεριαλιστικό ανταγωνισμό Ρωσίας, ΗΠΑ, ΝΑΤΟ & ΕΕ, και προέβαλε το αίτημα να μην υπάρξει καμία στρατιωτική εμπλοκή ή άλλου είδους συμμετοχή της Ελλάδας στον πόλεμο, πέρα από την αποστολή ανθρωπιστικής βοήθειας.Από τη μεριά του ΠΜΣ τονίστηκε μάλιστα πως υπάρχει η φιλοδοξία να μετατραπεί αυτή η συναυλία σε ένα μεγάλο Αντιπολεμικό Συλλαλητήριο.

Στη συνέχεια ανακοινώθηκαν τα ονόματα όλων των καλλιτεχνών και συγκροτημάτων που θα εμφανιστούν στη συναυλία της 8ης Μάη (βλ. παρακάτω) και απευθύνθηκε κάλεσμα προς όλη την πόλη της Θεσσαλονίκης για μαζική συμμετοχή από τις 17:00 που ξεκινάει το πρόγραμμα.

Στο πλαίσιο της συνέντευξης τύπου πραγματοποιήθηκε ενημέρωση από τον Δημήτρη Σφίγγο, αντιπρόεδρο του ΣΜΒΕ και αντιπρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Θεάματος-Ακροάματος (ΠΟΘΑ), για την παραβίαση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στον πολιτισμό και για τις άθλιες συνθήκες που επικρατούν στην αγορά εργασίας και στην «κοινωνική πολιτική» με ευθύνη της κυβέρνησης.

Η λίστα των συμμετεχόντων αλφαβητικά:

Αετόπουλος Γιώργος

Ανδρεάτος Γεράσιμος

Αντωνοπούλου Ρίτα

Αργατεία

Bεληβασάκη Γεωργία

Γκαϊφύλλιας Θανάσης

Γραμμένος Σπύρος – Κωνσταντίνος Πουλής – Γιάννης Ταυλάς

Γυμνά καλώδια

Δασκάλου Διογένης – Monie & Monie Conniente

Δερμιτάσογλου Ευγένιος

Δούτση Μαίρη

Ζάϊκος Ηλίας

Ζερβουδάκης Δημήτρης

Καζαντζής Γιώργος

Καλδάρας Κώστας

Καντινέλια

Kαρακότας Ανδρέας

Καράλη Ηλέκτρα

Koυρκούδιαλου Ιωάννα

Λέκκας Βασίλης

Λιτητάρη Μαργαρίτα

Λουδίας

Μαύρη Μαγιονέζα

Μελάς Ζαφείρης

Μήτσης Γιάννης

Μικτή Χορωδία Θεσ/νίκης

Μαίρη Κωνσταντινίδου (Σόλο: Αλέξανδρος Σαγκούρης)

Μολλούδη Σταματία

Μουρατίδου Έλσα

Μουσικό σχήμα «Πριγκιπέσσα»

Μπουσμαλή Ελένη

Μπακιρτζής Αργύρης

Μυστακίδης Δημήτρης

Νταγάκη Γεωργία

Νταλάρας Γιώργος

Παπαδόπουλος Μπάμπης

Παρίσης Κώστας

Πρατσινάκης Βασίλης

Πρατσινάκης Κώστας

Πυροβολάκης Μάνος

Ρίζος Απόστολος

Σεβίλογλου Μάκης

Σταυρίδης Θάνος

Τηλαβερίδης Κώστας

Τσαλιγοπούλου Ελένη

Τσιπίδης Πλάτων

Υπόγεια ρεύματα

Φωκάς Γιώργος

Φλώρος Βασίλης

Χρηστίδης Νίκος

Ψύλλοι στ’ Άχυρα

Baildsa

Koza mostra

De facto

Dilek Koc

Dynamind Big Band

Ziad Rajab

Lostre Community

Μagic de spell

Νasa Funk

FRANK PANX & ΣΑΛΤΑΔΟΡΟΙ (PANX ROMANA)

Seahorse

Ταφ Λάθος

Twinsanity

Mi55t

ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ_ΛΑΔΙΩΝΚατηγορίεςΝέα

Ο Βίος Coop ξεκίνησε την ανακύκλωση τηγανέλαιων, σε συνεργασία με την Κοινοπραξία Φορέων ΚΑΛΟ ‘Τα πάντα RE’!

👉Μην πετάτε το τηγανέλαιο στον νεροχύτη γιατί βουλώνει την αποχέτευση και ρυπαίνει τον υδροφόρο ορίζονται και τη θάλασσα. 👉Βάλτε τα τηγανέλαιά σας μέσα σε ένα πλαστικό ή γυάλινο μπουκάλι, φέρτε τα στον Βίος Coop, Κων Καραμανλή 42 και εμείς θα το ανακυκλώσουμε ώστε να παραχθεί βιοκαύσιμο! 🌳Έτσι, στηρίζουμε την οικονομία γιατί εισάγονται λιγότερα ορυκτά καύσιμα, ενώ παράλληλα προστατεύουμε το περιβάλλον.

ΠΡΟΚΥΡΗΞΗ_ΘΕΣΗΣ_ΕΡΓΑΣΙΑΣΚατηγορίεςΝέα

Προκήρυξη Θέσης Εργασίας στον Bίος Coop

Ο συνεταιρισμός μας προχωράει στην προκήρυξη συνεταιριστικής θέσης εργασίας για την κάλυψη σημερινών, αλλά και πιθανών μελλοντικών αναγκών του.

Η θέση αφορά στη διαχείριση του eshop και στην παραγγελιοληψία.


Αναζητούμε υποψήφιους-ες που έχουν τα κριτήρια που θέσαμε και ενστερνίζονται τις ιδέες, τις αξίες και τις αρχές του Συνεργατισμού, της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας και της Άμεσης Δημοκρατίας.


Αιτήσεις με βιογραφικά θα γίνονται δεκτές μέχρι το Σάββατο 26 Μαρτίου, ώρα 20:00,  μόνον ηλεκτρονικά στο email: coopbios@gmail.com

Tα emails  θα πρέπει να έχουν θέμα: “Αίτηση  για συνεταιριστική θέση εργασίας στο eshop”

*Θα αξιολογηθούν μόνο τα βιογραφικά με σχετική προϋπηρεσία.
 

Αναλυτικά η θέση εργασίας:

Ο Κοινωνικός Καταναλωτικός Συνεταιρισμός Θεσσαλονίκης “Βίος Coop” αναζητά άτομο για διαχείριση eshop και παραγγελιοληψία.

Ο/Η κάτοχος της θέσης θα διαχειρίζεται τις παραγγελίες του eshop, θα διασφαλίζει την εύρυθμη λειτουργία του eshop καθώς και την ενημέρωση και διαθεσιμότητα των προϊόντων. Επιπλέον, θα τιμολογεί και θα ετοιμάζει τις παραγγελίες προς παράδοση.

Θέση εργασίας: Εξάμηνη πενθήμερη τετράωρη απασχόληση εντός του καταστήματος στη Θεσσαλονίκη, με προοπτική επέκτασης.

Αρμοδιότητες:

  • Υποστήριξη καθημερινής λειτουργίας e-shop
  • Δημιουργία & ανανέωση περιεχομένου στο eshop (κείμενα και φωτογραφίες)
  • Ενημέρωση eshop με νέα προϊόντα ή αφαίρεση προϊόντων
  • Έλεγχος αποθέματος προϊόντων που προβάλλονται στο e-shop
  • Διαχείριση, προετοιμασία, τιμολόγηση και συσκευασία παραγγελιών
  • Καταχώρηση δεδομένων στο ERP (Pylon)
  • Ηλεκτρονική και τηλεφωνική εξυπηρέτηση πελατών
  • Οργάνωση παραδόσεων σε συνεργασία με το διανομέα

Απαραίτητα προσόντα:

  • Εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχη θέση
  • Εμπειρία στη διαχείριση eshop
  • Γνώση διαχείρισης πλατφόρμας eshop (WordPress/WooCommerce)
  • Άριστη γνώση χειρισμού H/Y
  • Πολύ καλή γνώση Office (Word, Excel)
  • Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας

Θα εκτιμηθούν επιπλέον:

  • Σπουδές πληροφορικής ή marketing ή συναφούς αντικειμένου
  • Γνώση προγραμμάτων ERP ( Pylon)
  • Γνώση γραφιστικών προγραμμάτων ( Photoshop , Illustrator etc)
  • Γνώσεις digital marketing

Δεξιότητες:

  • Υπευθυνότητα, ομαδικότητα, οργανωτικότητα 
  • Προσοχή στις λεπτομέρειες
  • Ανεπτυγμένη ικανότητα επικοινωνίας (προφορική και γραπτή)
  • Αποτελεσματική διαχείριση χρόνου

Παροχές:

  • Ευχάριστο συνεργατικό περιβάλλον
  • Βασικός μισθός & ασφάλιση

ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ_ΗΜΕΡΑ_ΓΥΝΑΙΚΑΣ_2022ΚατηγορίεςΝέα

Με αφορμή την Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας:

Με αφορμή την Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας: Σήμερα στις 20:00 – 21:00 η εκδήλωση του Βίος Coop “Πίσω από τις κλειστές πόρτες: ενδοοικογενειακή βία”.

Ας συνεχίσουμε τον αγώνα για ισότητα, για το δικαίωμα στη ζωήχωρίς προϋποθέσεις, για αξιοπρέπεια και αλληλοσεβασμό μεταξύ των φύλων. Για μια κοινωνία της ισότητας, της ελευθερίας ,της δημοκρατίας και του σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.Χωρίς βία, κακοποίηση, γυναικοκτονίες, χωρίς υποταγή!Ο αγώνας της γυναίκας, ο αγώνας των φύλων για μια ισότιμη κοινωνία ίσων ανθρώπων, είναι μακρύς, ας τον πορευτούμε όλοι/ες αλληλέγγυοι!

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΔΗΛΩΣΗ:

Διαδικτυακή εκδήλωση με αφορμή την Ημέρα της Γυναίκας:
“Πίσω από τις κλειστές πόρτες: Ενδοοικογενειακή Βία”

Ομιλίτρια: Παναγιώτα Παπαστερίου (Ψυχολόγος, Συστημική Θεραπεύτρια)

Συντονίστρια Εκδήλωσης: Άσπα Παπαφιλίππου, πρόεδρος του ΔΣ του Βίος Coop

Μπορείτε να παρακολουθήσετε την εκδήλωση από τον σύνδεσμο zoom:
https://us02web.zoom.us/j/87865466467

Η εκδήλωση θα αναμεταδοθεί και από τη σελίδα μας στο FB.

Σας προτείνουμε να μπείτε 15′ νωρίτερα για να ξεκινήσουμε εγκαίρως.

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ_ΣΤΗΝ_ΕΡΤ3_Ο3ΚατηγορίεςΝέα

Ο Βίος Coop και το νέο e-shop του, στην εκπομπή Ο3 όμικρον τρία της ΕΡΤ.

Έχοντας συμπληρώσει 8 χρόνια λειτουργίας του καταστήματος, ο μη κερδοσκοπικός Κοινωνικός Καταναλωτικός Συνεταιρισμός Θεσσαλονίκης “Βίος Coop” έκανε το επόμενο μεγάλο βήμα, με το νέο e-shop του. Ο Πάνος Γιακουμίδης Panos Gkms, αντιπρόεδρος και εργαζόμενος του συνεταιρισμού, μιλάει στην εκπομπή Ο3 όμικρον τρία της ΕΡΤ.

Ευχαριστούμε πολύ την Κατερίνα Κλειτσιώτου για το ρεπορτάζ!

E-SHOPΚατηγορίεςΝέα

Συνέντευξη στο FnB Daily με τον Παναγιώτη Γιακουμίδη για το νέο ηλεκτρονικό κατάστημα (e-shop) του συνεταιρισμού!

Ευχαριστούμε το FnB Daily και την Ελευθερία Πιπεροπούλου για το ενδιαφέρον τους! Συνέντευξη του Panos Gkms (Πάνου Γιακουμίδη) για το νέο ηλεκτρονικό κατάστημα (e-shop) του συνεταιρισμού!*Credits στον Ιωάννης Καϊσίδης για την επεξεργασία της εικόνας ώστε να μπορεί το άρθρο να διαβαστεί!

ΕΚΤΑΚΤΗ_ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΚατηγορίεςΝέα

Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μελών του Βίος Coop

Χθες, Τετάρτη 9/2/2022, έγινε η Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μελών του Βίος Coop, που είναι και το ανώτατο όργανο του Συνεταιρισμού μας. Εγκρίναμε τα νέα μέλη μας, συζητήσαμε τον απολογισμό του Διοικητικού Συμβουλίου, την έκθεση του Εποπτικού Συμβουλίου, καθώς και τις μελλοντικές μας δράσεις. Το 2021 ήταν ακόμα μια θετική χρονιά και το σημαντικότερο νέο, που μας κάνει όλες/ους να είμαστε χαρούμενοι, είναι το ξεκίνημα της λειτουργίας του νέου μας e-shop. Ελπίζουμε να το χρησιμοποιήσουν τα μέλη και οι φίλοι μας, ιδιαίτερα όσοι/ες δεν μένουν κοντά και δεν έχουν εύκολη δυνατότητα μετακίνησης.

«Πήραμε την τροφή μας στα χέρια μας» και συνεχίζουμε για 9η χρονιά την προσπάθεια μας αυτή. Σας θέλουμε όλες και όλους μαζί μας, ως καταναλωτές, ως υποστηρικτές ή ως νέα μέλη στον συνεταιρισμό και φυσικά ως χρήστες του νέου e-shop μας!